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2019湖南郴州市直学校招聘69人公告

2019-05-14 08:57:33| 来源:郴州人事考试网

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神,现就2019年郴州市市直学校面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘市直学校工作人员69名。具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见附件1《2019年郴州市市直学校公开招聘工作人员计划岗位信息表》。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅:

郴州市人力资源和社会保障局官网(http://czrsj.czs.gov.cn),

郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/),

郴州市教育局官网(http://jyj.czs.gov.cn/)。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、年龄和所有其他条件(详见附件1)。

(1)年龄要求。报考年龄要求在35周岁以下的,为1983年5月13日以后出生,其他年龄依此类推。

(2)学历学位。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

(3)专业要求。报考专业及专业类参考教育部制定的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》(附件5)、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》(附件6)、《普通高等学校研究生专业目录(2012年)》(附件7)。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的,不符合报考条件;所学专业未列入上述目录的,由招聘单位集体研究决定并提出书面意见,报市教育局研究认定。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2019年7月31日前取得。

(4)其他条件。岗位要求的从事工作经历、教师资格、职称等计算时间,均截止至2019年7月31日,年限按足年足月足日计算。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满、尚在禁考期限内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人;

7.到2019年8月31日止,试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

8.到2019年8月31日止,未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

9.在读的普通高校全日制非2019届毕业生(在读的全日制非2019届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

10.凡截至5月26日无法提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的书面意见的机关、事业单位在编人员或特岗教师;

11.郴州市市直学校在编教师;

12.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

13.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次考试采取网上报名方式。

(1)报考人员先下载附件2《2019年郴州市市直学校公开招聘工作人员报名表》,并准确录入个人信息、打印后贴上照片,待资格审查时提供给招聘单位;

(2)扫描本公告末尾的二维码进入网上报名平台,根据本人在《报名表》上录入的内容在报名平台填报、提交报名信息(所有信息须与《报名表》上填写信息一致),完成网上报名。

2.报名时间。网上报名时间为2019年5月14日上午9:00至5月23日下午6:00。网上报名信息一经提交,将无法修改,请谨慎提交!

3.报名注意事项。

(1)本次考试每人限报考1个岗位。

(2)报考人员应认真阅读本招聘公告及《2019年郴州市市直学校公开招聘工作人员计划岗位信息表》、参考专业目录等内容,在《报名表》和报名平台上准确录入本人报名信息,及时、准确选择合适的岗位填报。不得瞒报或谎报本人信息。诚实填写本人简历(从读大学时开始填写,前后时间要连贯),诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报负责。

(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通,确保能够及时联系。联系电话如有变更,须及时告知招聘单位。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

(4)正式聘用的人员,最低服务期限为5年,5年服务期限内不予批准报考其他单位。

(5)本次招聘不收取报名费。

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