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2018湖南娄底市万宝新区开发投资有限公司招聘7人公告

推荐:湖南国企招聘网2018-10-24 14:57:09 | 来源:娄底市水府示范片万宝新区网

娄底水府示范片万宝新区管理委员会于2011年元月6日成立,规划总面积110平方公里,是长株潭城市群“两型”社会建设“五区十八片”之一的娄底水府示范片区的核心区和主要承载区。同年5月,新区组建了娄底市万宝新区开发投资有限公司,通过融资、投资、土地综合开发、基础设施建设、项目开发等,公司得到快速发展,积累了近百亿资产,具备了AA平台的融资能力。为加快万宝新区的开发建设,经新区党委、管委会研究决定,万宝新区开发投资有限公司2018年拟招聘一批亟需紧缺人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家的法律法规,具有良好的品行,无违纪违法行为,具有正常履职的身体条件。

2、招聘职位要求的学历学位、年龄等条件。

学历:按相应招聘岗位对学历的要求,具体见附表;国家计划内招收的全日制专科、本科学历要求在2018年8月31日前毕业。

年龄:按相应招聘岗位对年龄的要求,具体见附表;35岁以下的要求在1983年10月1日以后出生,28岁以下的要求在1990年10月1日以后出生。

3、招聘职位数量及其他条件。具体见:附件1《娄底市万宝新区开发投资有限公司2018年工作人员招聘计划表》。

二、报名方式、时间及资格审查

网络报名:自行填写《万宝新区开发投资有限公司公开招聘报名表》,并将居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料扫描件作为附件,打包发送到电子邮箱:wbxqdqb@163.com,邮件标题格式为:公开招聘+应聘岗位+姓名。

报名时间:自公告发布之日起到2018年11月10日截止

资格审查:报考人员在新区投资公司通知的统一时间内携带居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料原件进行资格审查,应聘者资料由万宝新区开发投资有限公司审查认定。

三、考试

对符合报名条件的人员采取先笔试后面试的办法进行。

1、笔试。对符合报名条件的人员先笔试并评分,确定笔试成绩,笔试题目由专业机构命题,主要内容为行政职业能力测试与相关岗位专业知识相结合。笔试最低开考比例为1∶3,对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位,相应核减招录计划,核减后仍无法达到最低开考比例的职位,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

2、面试。根据笔试成绩从高到低,依次按拟招岗位人数1:3的比例确定面试对象。由万宝新区相关领导及专业人员组成面试工作组,采取结构化面试,对面试人员分别进行面试并评分,确定面试成绩。

3、最终录取以面试成绩为准。

四、确定拟聘人选

招聘1名的岗位,以面试成绩第一名确定为拟聘人选;招聘2名的岗位,以面试成绩第一、二名确定为拟聘人选;招聘3名的岗位,以面试成绩第一、二、三名确定为拟聘人选。

五、考察

按照德才兼备、以德为先的标准与拟聘职位的要求,采用各种形式,对考察对象进行全面考察,对受过党政法纪处分的不确定为聘用对象,按面试成绩高低依次等额递补进行考察。

六、体检

考察结束后,组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用,按面试成绩高低依次等额递补体检。

七、公示

考察、体检合格者作为拟聘人选,并在万宝新区网上公示。对公示期间所反映拟聘考生的资格、考试、考察、体检等问题经查证属实的,按本方案要求取消聘用资格。

八、聘用及待遇

拟聘用人员试用三个月期满考核合格者,与万宝新区开发投资有限公司签订3--5年聘用合同,考核不合格者,取消聘用资格。工作待遇享受万宝新区投资公司相同岗位人员规定的所有待遇。

笔试、面试时间地点及相关规定另行通知,本公告未尽事宜,由万宝新区党群工作部负责解释。咨询电话:0738-8116078(谢女士、邹女士),E-mail: wbxqdqb@163.com。

原标题:娄底市万宝新区开发投资有限公司2018年工作人员招聘公告

点击下载>>>

1、娄底市万宝新区开发投资有限公司2018年工作人员招聘计划表

2、娄底市万宝新区开发投资有限公司公开招聘报名表

 

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