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2018中国水利水电第十二工程局有限公司总部机关部门中层干部竞争上岗选聘6人公告

推荐:湖南国企招聘网2018-01-15 20:00:55 | 来源:中国水利水电第十二工程局有限公司

按照《公司总部机关部门领导考核和调整改革工作方案》总体部署,经研究决定:按照公开、公平、公正的原则,在公司内部竞争性选聘总部机关部门缺员中层干部若干名。现将有关事项公告如下:

一、具体岗位及职责、要求

1. 党群工作部主任或副主任(主持工作)1名

主要岗位职责:在公司党委领导下,主持部门全面工作,负责公司党委日常工作,组织抓好公司党建、思想政治、企业文化建设、品牌建设、形象宣传等,并牵头做好大政工体系建设和组织开展公司层面的大型主题活动。

职位要求:政治素质好,熟悉党建业务理论知识、相关法律法规条例和制度规定,有较好的政治理论水平;具有较强的组织领导能力、协调能力、对外交往沟通能力和创新精神,有较好的口头表达、文字组织和综合管理能力;应具备中层副职及以上任职经历。

2. 市场营销部(投资部)主任或副主任(主持工作)1名

主要岗位职责:主持部门全面工作,负责公司国内市场(包括传统水电、基础设施等市场)营销、投资项目市场开发与管理,包括资信、可研、投标、合同谈判与签订、合同交底、项目运行管理等,组织做好内外协调、沟通联系对接服务等工作。

职位要求:熟悉行业、领域相关法律法规和规章制度,有一定业务知识和能力;具有良好的大局观、组织领导能力、统筹协调和对外交往沟通能力;具有较强的吃苦精神、抗压能力和创新精神;有较强的口头表达能力;应具备中层副职及以上任职经历。

3. 人力资源部副主任(社保中心副主任)1名

主要岗位职责:协助部门主任抓好薪酬绩效、社会保险、人力资源统计、劳动用工等方面工作。

职位要求:熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定;具有良好的组织领导能力、协调能力、对外交往沟通能力和创新精神,有较好的口头表达、文字组织和综合管理能力。

4. 企划部副主任2名

主要岗位职责:协助部门主任抓好工程分包、经营统计、结算索赔、业绩考核、战略、资质等方面的管理工作。

职位要求:熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定;熟悉项目经营管理业务;具有良好的组织领导能力、协调能力和对外交往沟通能力,有较好的口头表达、文字组织和综合管理能力。

5. 公司工会办公室主任(中层副职)1名

主要岗位职责:在公司工会主席和工会副主席的领导下,安排和处理公司工会的日常事务、内外协调,年度工作计划、总结报告、文件等的起草,以及会议、文体活动等的综合协调工作。

职位要求:熟悉《工会法》《劳动法》等相关法律法规和规章制度;具有较强的文字处理能力、沟通协调能力、组织策划能力;具有较强的群众工作能力。

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