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湖南军转干:转业军人的“变”与“不变”

2014-07-08 14:32:21| 来源:湖南中公教育

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转业对于军人而言,是人生重大的转折。机遇与挑战并存,责任与压力同在。作为军转干部,面对工作性质不同、身份职责不同、岗位环境不同带来的压力与挑战,能否做到准备充分、积极应对,是顺利完成工作转换、任务转型、角色转变的关键所在。下面,中公教育军转干考试频道与军转干部们聊聊转业那些事儿。

一、角色变了,积极向上的心态不能变

“铁打的营盘,流水的兵。”军人转业,是部队发展需要,符合人才生成规律、符合部队建设规律。转业并不意味着被淘汰、被放弃,恰恰相反,转业意味着面临新的任务、新的职责和新的要求。因此,转业干部要以良好的心态,迎接新环境新挑战。健康良好的心态是成就事业的基础,也是军转干部到地方工作需要解决的首要问题。

转业到地方,既不要把自己看高了,也不能把自己看低了。经过部队几十年或十几年的培养和教育,转业干部政治觉悟高,组织观念强,敬业精神足等等优势,都是我们适应并做好地方工作的重要保证。地方与军队虽然工作性质不同,但在许多方面又是相通的。如在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,全心全意为人民服务等等。只要坚持自强不息、奋力进取的精神,求真务实、脚踏实地的作风,就一定能够在地方再显身手、再创辉煌。

二、岗位变了,学习提高的劲头不能变

由于长期在部队工作,军转干部的知识结构、工作技能与地方工作需求都存在着一定的差距。因此,军转干部要在熟悉本职工作的前提下,用最快的时间学习新的工作岗位所需要的新知识、新技能,尽快成为“门内汉”。

要学会对接,把在部队工作的经验用到地方工作之中,能用上的直接用上,不能直接用的,结合实际改造用,以实现军地知识的顺利对接。要抓紧充电,尽快了解和掌握与工作岗位职责要求相适应的知识,不断加强学习,更新知识,丰富头脑,拓展思维,争取早日在地方的工作岗位上打造一片新天地。

三、环境变了,知责尽责的精神不能变

新环境新情况带来的必然是新挑战和新压力。新到一个工作岗位,必然有一个熟悉要求、展示自我、适应环境的过程。作为军转干部,更要着力培养多干少说、只干不说的好作风,积极锤炼敢于吃苦奉献的精神,以“得之淡然,失之泰然,顺其自然”的精神境界,全身心地投入到新的职责任务之中。

一份担子,一份责任。无论在军队还是地方,敢不敢负责任,能不能担重任,会不会解难题,都是检验一名干部综合能力的重要尺度。对于军转干部来说,无论工作环境如何变化,都要抱着对单位建设负责、对领导负责、对群众负责、对自己负责的态度做好每一项工作。对于在新的工作环境中遇到的矛盾问题,要有敢于正视的客观态度,迎难而上的坚强决心,立足于早触动早解决,不解决不撒手。

 

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